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    震驚!大學生研究生也來當月嫂......

       月嫂的供不應求,讓越來越多的年輕人選擇從事這行工作。其中,不乏高中、大專,甚至大學畢業的高學歷人才!拔覀儎偨Y束了一期月嫂培訓,其中有一位學員是研究生畢業,這么高的學歷想要從事這行真是讓我們沒有想到,這也反映出月嫂行業的一個變化和趨勢,有知識有能力的年輕人將越來越多!焙D鲜】偣毠づ嘤栔行闹魅侮惡7逭f。

      月嫂行業的年輕化和高學歷,是否能夠滿足雇主的需求,對此,采訪中大部分市民表示,年齡學歷不是關鍵,月嫂用心照顧才能贏得好口碑。

    記者了解到,很多年輕人不懂得如何照顧孩子,加上父母也沒有時間陪伴,請月嫂便成了很多家庭的選擇。

      “因為大多數人都忌諱孩子的屬相是羊,導致馬年扎堆生寶寶的孕婦很多。特別是近期隨著馬年即將結束,很多孕婦臨盆待產,家人為了照顧好孕婦和寶寶產前和產后的身體,便早早預訂了月嫂!焙?诤愫洗杭艺矩撠熑肆旨迅嬖V記者。

      半個月前剛生完孩子、目前正在雇傭月嫂的王女士介紹,今年9月初,她提前兩個月就開始托朋友找年齡較大、做得好的月嫂,結果還是聯系得太晚,好的都被別人搶去預訂了!霸律┗旧隙际枪鸵粋多月就夠了,所以她們的安排很緊湊,最后給介紹的都是30多歲的,一開始真不放心!

      同樣沒有預訂上有經驗、口碑好的月嫂,張先生不得不自己聯系家政公司,但家政公司介紹30多歲的月嫂,讓張先生一開始還不太敢完全相信!安欢颊f40多歲的月嫂經驗最豐富做得最好嘛,所以給介紹一個30多歲的,就有點擔心,但后來慢慢發現其實也不錯!睆埾壬f。

      雇傭過月嫂的市民們發現,月嫂們不僅僅是40到50歲之間的中年婦女了,30多歲的月嫂逐漸多了起來。

      今年30歲、已經從事月嫂工作3年的羅女士介紹,她在技校學的醫學專業,后來通過進修升為大專學歷。畢業后,羅女士在一家醫院工作了一段時間。醫院工作量大,工作繁忙且壓力大,羅女士聽說做月嫂工資不僅高,而且自己學醫學專業的更受歡迎,因此決定辭掉醫院的工作,從事月嫂行業。

      羅女士告訴記者,為提高自己的業務能力,今年上半年她參加了某機構對月嫂的專業培訓。她原先以為前來培訓的都是一些40歲以上的婦女,出乎意料的是,來到培訓現場后,發現在座的大部分都是30歲以下的年輕人。

      “當時我還以為自己算是年齡比較小的了,沒想到還有比我小的!绷_女士認為,現在月嫂最吃香的是40至50歲左右的中年婦女,但已經有越來越多的高學歷的年輕人開始加入這一行,以后肯定也會有更多人,會更加年輕化。

      的確如羅女士所說,日前,記者在一所月嫂培訓班上看到,大部分人年齡都在30歲左右,甚至還有高中畢業十八九歲的小姑娘。

      今年18歲、從臨高中學畢業的辛淑娟告訴記者,因為沒有考上大學,畢業后她聽朋友說月嫂工資高、需求也大,于是在家人的支持下,報名參加了月嫂培訓班。

      “大專畢業當月嫂的現在一點都不稀奇,我們這里還有研究生參加月嫂培訓的呢!币慌嘤枡C構老師林海春說。

      與羅女士同期參加月嫂培訓的任女士是北京師范大學研究生畢業,高學歷的任女士參加月嫂培訓,不僅讓參加培訓的其他人感到驚奇,甚至連培訓的老師也感到“壓力山大”。

      今年已過30歲的山東人任女士告訴記者,她大學學的是工商管理專業,目前在?谝患铱萍佳邪l公司上班,每個月的工資也有上萬元。之所以參加月嫂培訓班,是出于對自己今后職業的規劃發展和自身家庭需要。

      任女士稱,這兩年,她周邊的同事和朋友陸陸續續都結婚生子,從中她聽說月嫂這個工作工資高,而且也確實幫助了很多有需要的家庭,這讓一直還沒有要孩子的任女士感到學習月嫂專業護理的必要!拔蚁胱约簩W了以后,即使不去從事這一行,今后自己也能用得上!比闻窟說,目前工作量大、壓力大,經過月嫂培訓后,她認為拓寬了自己的思路,今后也可以選擇自己開公司進入月嫂行業。

      目前?谠律┕┎粦,月嫂的工資也是水漲船高。年齡在40至50歲之間且經驗豐富、口碑好的月嫂,每個月收入在8000元以上,普通的一個月也能拿到7000元左右。年齡在30歲左右的月嫂,收入則相對低一些,但每個月的收入也有6000元左右。

      “因為工資收入高,且壓力相對做其他工作較低,越來越多的年輕人選擇從事月嫂這個行業,其中不乏高中、大專畢業的高學歷畢業生!焙愫洗杭艺矩撠熑肆旨颜f。

      林佳告訴記者,很多人認為月嫂超過50歲的,因為年齡大可能會干活不賣力,不上40歲的,又覺得經驗不足,所以認為40至50歲之間的是最佳選擇。事實也證明,目前?谠律┦袌,40至50歲之間的月嫂最受歡迎,工資也是最高的。

      “但從月嫂市場的發展趨勢來看,越來越多的30歲左右的年輕人加入這一行業,使這一行業逐漸年輕化!绷旨颜J為,現在很多從事月嫂的年輕人都懂得使用網絡,網絡幫助月嫂增強業務能力,同時,由于與產婦年齡相近,共同話語也比較多,交流起來也更加容易。

      此外,年齡大的月嫂,在照顧產婦和寶寶上主要以風俗習慣為主,而年紀輕的月嫂更愿意通過學習書籍或網絡知識,找到解決問題的答案和方法,因此更受雇主歡迎。

      談到月嫂行業的變化,海南省總工會職工培訓中心主任陳海峰介紹,目前培訓中心正在進行今年第二批月嫂培訓,和第一批情況類似,今年報名的兩個班中,學員年齡在30歲左右的人數超過了總人數的一半。

      “我們已經辦了好幾年的培訓班了,今年報名的年輕人的確特別多,不僅是30歲左右的,甚至20歲左右的都有!标惡7逭J為,年輕人參加月嫂培訓班,一方面是今后自己有需要,另一方面則是看到了月嫂行業的前景。

      海南省總工會職工培訓中心特聘老師林海春擁有12年月嫂培訓經驗,目前是育嬰師、護理國家職業技能鑒定考評員、高級培訓師。林海春介紹,隨著社會的進步,孕婦的產前、產后生活都需要專業科學的照顧,作為年輕人,能更加容易地學習和接收專業護理知識,知道如何科學專業地幫助產婦和嬰兒增加營養,因此月嫂行業需要年輕化,這也是一種趨勢。

      對于越來越多學歷高的年輕女性從事月嫂工作,最終要檢驗她們是否合格的雇主們又是怎么看的呢?

      記者隨機采訪了一些雇傭過月嫂和今后計劃雇傭月嫂的市民,大部分人表示,雖然都喜歡選擇有經驗的月嫂,但年齡并不是關鍵,他們更關心的是,月嫂在照顧產婦和嬰兒的過程中是否用心。

      “月嫂的工作是照顧人,不論年紀大還是小,學歷高或低,要是不用心照顧產婦和孩子也不會要,所以年齡和學歷都不是關鍵,用心照顧才能贏得好口碑!惫蛡蜻^月嫂的田女士說。

      和雇主們所想的一樣,高級培訓師林海春也看出了問題的關鍵!拔覀兣嘤栐律,不僅僅教給她們技能,還有道德課程培訓,重要的是要讓她們懂得理解,時刻要有感恩的心,要用心去為需要的人服務,這樣你才能得到更好的回報!


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